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進一步釋放“小巨人”企業(yè)發(fā)展?jié)撃?

專精特新中小企業(yè)是具有專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化特征的中小企業(yè),是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和推進中國式現(xiàn)代化的重要力量。因此,加快構建促進專精特新中小企業(yè)發(fā)展壯大的機制,補齊發(fā)展短板,是我國高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。近期,工信部宣布將會同其他相關部門進一步促進專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為此將啟動財政、金融等領域的新一輪專精特新支持政策。相關舉措中還包括建成貫穿國家、省、市、縣四級的中小企業(yè)服務網(wǎng),打通政策、技術、管理、服務資源落地的“最后一公里”。中國專精特新中小企業(yè)尤其是“小巨人”企業(yè),正迎來新一波政策紅利。

在一系列政策加持下,我國專精特新中小企業(yè)取得快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,目前我國已經(jīng)涌現(xiàn)了專精特新中小企業(yè)14.1萬家,其中專精特新“小巨人”企業(yè)1.46萬家。但同時值得注意的是,專精特新中小企業(yè)的發(fā)展仍面臨著一些瓶頸和挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新能力依然有待提高,特別是在關鍵核心技術和前沿科技方面存在短板;受規(guī)模小、資金和資源有限等因素限制,技術升級和數(shù)字化轉型不夠迅速;面臨一定程度的同質(zhì)化競爭,缺乏協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略意識;人才短缺現(xiàn)象突出,存在人才招聘較難、人才流失率較高等問題。這些都擠壓著專精特新中小企業(yè)發(fā)展和壯大的空間。

有鑒于此,政府部門的相關支持政策一直并應繼續(xù)針對專精特新中小企業(yè)發(fā)展過程中的這些堵點或難點發(fā)力,加快補齊短板,盡快為企業(yè)發(fā)展營造更好的發(fā)展環(huán)境。具體來說包括以下幾個方面:

首先,進一步完善保障公平競爭營商環(huán)境的法律法規(guī)體系。不久前,司法部聯(lián)合國家發(fā)展改革委公布《中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法(草案征求意見稿)》,并向社會公開征求意見。這是我國第一部專門關于民營經(jīng)濟發(fā)展的基礎性法律,從公平競爭、投資融資、科技創(chuàng)新、規(guī)范經(jīng)營、服務保障、權益保護、法律責任等方面作出規(guī)定,目的是營造有利于包括民營經(jīng)濟在內(nèi)的各種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的法治環(huán)境和社會氛圍。這對完善保障法律體系、進一步推進專精特新中小企業(yè)更多涌現(xiàn)和健康發(fā)展,無疑具有積極意義。

其次,重視將各項鼓勵和支持政策落實到位。目前,各級政府已經(jīng)出臺大量鼓勵和支持性政策。如何將這些政策切實落實到位,讓企業(yè)享受到真金白銀的政策紅利,對政策執(zhí)行力來說是一大考驗。這不僅需要一定的財力保障,更是責任心和實施能力的體現(xiàn)。不僅如此,還需注重政策之間的協(xié)調(diào)性和平衡性,避免政策重復甚至互相抵牾的現(xiàn)象發(fā)生,努力提高政策實施效果。

再次,不斷鞏固支持專精特新中小企業(yè)包括“小巨人”企業(yè)長期發(fā)展的要素和資源基礎。人才和資金是專精特新中小企業(yè)發(fā)展的兩大關鍵要素。要建立良好的科技人才引進和培養(yǎng)機制,造就一支掌握前沿技術、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的科技人才隊伍。鼓勵發(fā)展天使投資、風險投資、私募股權投資,更好地發(fā)揮政府投資基金作用,發(fā)展耐心資本,使專精特新中小企業(yè)發(fā)展獲得持久動力。 

最后,堅持市場為主的基本原則。政策的鼓勵和扶持固然十分必要,但需注意的是,專精特新中小企業(yè)的涌現(xiàn)和發(fā)展,主要是在市場競爭中涌現(xiàn)出來的。因此,需要繼續(xù)完善市場競爭機制,創(chuàng)新激勵方式,激發(fā)社會更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。同時,在發(fā)現(xiàn)和培育專精特新中小企業(yè)的過程中,要注重對企業(yè)自身發(fā)展?jié)摿蛢?nèi)在競爭力的考察,從而識別出真正具有良好發(fā)展前途和較強市場競爭力的企業(yè)。這也是做好企業(yè)服務的前提和基礎。(作者是對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國家對外開放研究院研究員)




 
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